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東明省人力資源服務業在創新發展的浪潮中，積極擁抱大數據時代，聚焦人力資源服務業的“創新提能”，激活人力資源服務業高效能的發展引擎。東明積極引導、支持人力資源服務企業積極擁抱新質生產力，利用大數據、人工智能等先進技術，創新人力資源服務模式和手段，推動人力資源服務業的轉型升級發展，賦能新質生產力領域企業高質量發展。
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新時代的山東人力資源服務業，在繼承中發展，在創新中提升，正在實施的人力資源服務業六大行動正在如火如荼開展中：實施開放招引“致遠”行動，在市場上打開思路；實施市場服務“賦能”行動，在服務上以專筑路；實施企業培育“領航”行動，在品牌上蓄勢開路；實施人才培養“繁星”行動，在人才上廣開才路；實施產業平臺“聚變”行動，在提升上拓展新路；實施市場監管“護航”行動，在模式上不斷探路。
如今的山東人力資源服務業，已經建立起一個集招聘、獵頭、測評、派遣、培訓、外包、咨詢等多業態共同發展的產業體系，且新業態、新技術、新模式不斷涌現，行業數字化轉型加快推進，山東人力資源服務企業已經獲得6560項專利及軟件著作權，“數智化”典型代表企業開發上線的智能腦電人才評測系統、線上實景崗位招聘會、VR虛擬實訓基地等，為人力資源的素質提升和價值激活提供了新樣本，展現了行業創新發展的亮點成效。
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；
3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
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?牡丹葉有半個手掌那么大，它綠得鮮艷又綠的深沉，還綠得不失風采。它不同于其它花的葉子，從頭到尾扮演一個默默無聞的角色，它追求絢麗多姿的精彩生活——也同牡丹的花朵一樣高調。它高調地地光合作用，高調地輸送養料，氣勢一點也不輸給那花朵。這富貴的紅花與富貴的綠葉在一起可真是絕配了！
??可不是富貴嗎？你看她的株型，你聽她的名字，你可以聞一聞她的芳香，你可以感受下她的氣場。直立、疏散、開張、獨干，富貴的她千姿百態；“紅霞迎日”、“火煉金丹”、“虞姬艷裝”、“霓虹煥彩”，富貴的她千奇百怪。濃郁的芳香，震撼的氣場，無一例外不顯露出她獨特的富貴高雅，實在令人嘆服。
